חלוף הזמן המהיר מדי יום מוכיח את הצורך בהתפתחות ושיפור מתמידים בתחומי פעילות שונים. מקצועות מסוימים הופכים פחות רלוונטיים, אחרים מבוקשים יותר, מופיעים חדשים עם סיכויים גדולים, ורק מקצוע המורה הוא נצחי. השתלמות קבועה והדרכה עצמית מאפשרת למורה להישאר כל הזמן על פסגת הגל, לעמוד בדרישות ובסטנדרטים, ללמוד שיטות הוראה חדשות, לשלוט בטכנולוגיות תקשורת מודרניות ומערכות מולטימדיה.
הסבה מקצועית. מה זה?
הסבה מקצועית של מורים היא רכישת ידע, מיומנויות ויכולות חדשות, כמו גם שיפור הפרט לצורך עבודה נוספת מוצלחת בכיוונים חדשים, כלומר, פיתוח אבני דרך נוספות להסמכה.
הסבה למורים כוללת חינוך מקצועי חובה ברמה תיכונית ומעלה. הדרישות של תקנים ממלכתיים גדלות כל הזמן, אז הצורך במשהו חדשהתיאוריה והפרקטיקה הם הדחף העיקרי להעלאת רמת הכישורים.
הגברת המקצועיות בקורסים
קורסי הסבה למורים הם סוג של הכשרה לעדכון הידע של המורים, עקב הצורך הגובר ברמות מיומנות חדשות, וכתוצאה מכך, כיוונים והזדמנויות חדשות בפתרון בעיות מקצועיות.
בתום הקורסים, המתקיימים לפחות אחת לחמש שנים, הסטודנט ניגשים לבחינה, זיכוי או מבחן ומקבל תעודה או תעודת הסמכה ממוסד מורשה על בסיס רגולטורי. משך האימון הוא בדרך כלל בין 72 ל-100 שעות.
ההבדל בין חינוך שני והסבה מקצועית
בהשוואה להשכלה גבוהה שניה, הסבה מקצועית לוקחת הרבה פחות זמן, וההשפעה מתבטאת בתוצאות של דורות של מורים שעובדים בהדרגה:
- כאשר מסמיך הסבה, המורה רוכש בסיס ידע מעודכן. ההשכלה הגבוהה השניה היא צורה חדשה של חינוך בהכשרת כוח אדם בעל כישורים גבוהים.
- הסבה מקצועית של מורים על בסיס השכלה גבוהה מתבצעת בכל מוסד לימודים, וחינוך מחדש מתקבל רק במוסדות בעלי דרגת הסמכה הקבועה בחוק.
- לקבלת השכלה שנייה, הבסיס הוא דיפלומה של ההשכלה הגבוהה הראשונה. עליך להיות מודע לכך שתעודת תואר שני אינה מסמך של השכלה שנייה. להסבה מספיקה לחינוך מקצועי תיכוני.
- לפי תוצאות הסבה מקצועית ניתנת תעודה או תעודת תוצאות בקבלת ידע בסיסי. תעודה המעידה על רמת ההשכלה הגבוהה מונפקת למי שסיים קורס של השכלה גבוהה ב'.
הסבה להסמכה של מורים בבית ספר יסודי
תמיד היה ביקוש למורים בעלי כישורים גבוהים. ילד הולך לבית הספר בפעם הראשונה, עולם חדש, לא ידוע עד כה, של ידע, חברים, מורים ואחריות נפתח בפניו. המורה הראשונה, שהיכולות המקצועיות והתכונות האנושיות שלה נצפות לא רק על ידי ילדים, אלא גם על ידי הוריהם, תעזור לילד להסתגל לתנאים חדשים, להחדיר אהבה לידע, ליצור אווירה ידידותית בכיתה.
כדי להיות תמיד בפסגה, עליך להשתפר כל הזמן, להתעניין בשיטות העבודה המומלצות של הקולגות שלך, ליישם כיוונים ודרכי למידה חדשות, להציג עוד ועוד שיטות משחק חיוביות, יצירתיות, מחקריות, קולקטיביות. מיומנויות ויכולות אלו הן שההכשרה מחדש מעניקה למורה. מורה בבית ספר יסודי צריך לשפר את עצמו בדיוק כמו מורים אחרים.
כדאיות השכלה לתואר שני
הסבה מקצועית קבועה של מורים בבית ספר יסודי מספקת בסיס של ידע חדש המאפשר הכנסת שיטות גמישות לסגנון העבודה בפרטי ההוראה, תוך התחשבות במאפיינים הפיזיים והפסיכולוגיים של הילד. מוֹדֶרנִיכיוונים בפסיכולוגיה, הלימוד וההטמעה שלהם עוזרים מאוד לבסס תקשורת בריאה בכיתה ולפתור בעיות מתעוררות בצורה בונה.
בתום ההכשרה עובר התלמיד הערכה להתאמה מקצועית ומקבל דיפלומה מהצורה שנקבעה. השכלה איכותית בתוספת ניסיון מעשי שלא יסולא בפז הם המפתח למקצועיות של מורה בבית ספר יסודי.
שיטה מרחוק להכשרה מחדש
הכשרה של מורים מרחוק החלה להיות מוצגת בפועל לפני זמן לא רב. זה דומה לצורת התכתבות של חינוך, אבל עם מגע וירטואלי ישיר, תקשורת מרחוק דרך האינטרנט ומילוי תנאים ודרישות מסוימות תוך שימוש בטכנולוגיות וידע מודרניים. ללימוד מרחוק אתה צריך:
- יש מחשב בבית, רצוי נייד;
- התחבר לרשת אינטרנט מהירה;
- סקייפ מותקן עם מצלמת אינטרנט מחוברת;
- ידע מעשי בעורכי טקסט ותמונה.
היתרונות של הכשרת מורים מרחוק
כעת, כדי ללמוד את קורס ההרצאות, להכיר חומרים דידקטיים או מתודולוגיים, אין צורך כלל לצאת מהבית.
ההשכלה המתקבלת בדרך זו היא לא פחות איכותית מהחינוך במשרה מלאה ויש לה מספר יתרונות:
- אין צורך בנוכחות אישיתבכיתה, למידה בלוח זמנים אישי, התייעצויות מקוונות עם מפקחים.
- אין מחייבות לטריטוריה, כל מוסד חינוכי מותר.
- תשלום בהתאם.
- ניתן לקיים שיעורים עם יותר אנשים בו-זמנית.
- אתה יכול ללמוד בעבודה.
- הנוחות של הבית והזמן הנוח ביותר לבחירתכם.
- גישה חינם לחומרים מומלצים ללמידה.
מה עושה הסבה למורים
במהלך ההכשרה, ללא קשר לצורת הסבה מחדש נבחרת, המורים בונים את בסיס הידע שלהם ומשלימים אותו במיומנויות הבאות:
- יישום של טכנולוגיות מידע ותקשורת מודרניות בכיתה;
- אבחון פסיכולוגי ופדגוגי של תלמידים לתכנון פעילויות המשך;
- התאמה של תוכניות של משרד החינוך עם מערכי שיעור;
- שיטות ליצירת קשר עם תלמידים, בקרת משמעת כדי לשמור על אווירת עבודה ידידותית;
- תחזוקה נכונה של תיעוד עבודה;
- תכנון, תכונות של ביצוע עבודות בקרה ובחינה;
- עריכת הנחיות לקיום פעילויות תרבות וחוץ-בית ספר;
- קשר פסיכולוגי וסיוע לילדים, הוריהם;
- שיתוף פעולה עם ההורים, פיתוח יעיל של אסיפות הורים;
- ארגון של בסיס חומרי וטכני הגון של כיתות, השתתפות במועצות מורים בבתי ספר.
הסבה להסמכה של מורים תמיד הייתה אירוע אחראי וראוי. שיפור ועדכון מתמיד של הידע יסייעו ליצירת אישיות הרמונית ויודעת מתלמידים אהובים. המקצועיות של המורה הראשונה, גם לאחר שנים רבות, תיזכר בהכרת תודה על ידי הילדים והוריהם.
