לפעמים אומרים שזה עונש. יש אנשים שיש להם את התכונה הזו בעודף, יש אחרים שיש להם חוסר. עבור אלה ועבור אחרים, ננתח את שם העצם "יוזמה", זהו מושא המחקר שלנו היום. והקורא יסיק עד כמה נכון או, להיפך, לא נכון להיות פרואקטיבי.
מה המשמעות של
לאנשים שגדלו בברית המועצות, המילה עלולה לגרום לאלרגיות. אחרי הכל, אם אתה חושב על זה, אז Shurochka מהתמונה הנפלאה "Office Romance" היא סוג של סוג חברתי של גברת פעילה להחריד, כמובן, ללא חיים אישיים. אבל זה נחלת העבר, וכעת אי אפשר להפריז בחשיבות היוזמה. מלמדים אנשים שאם הם לא מספיק פעילים, אז הם יחיו כל חייהם על משכורת אחת, כלומר, אין סיכויים. אבל העולם שונה: הוא שופע פרויקטים, הזדמנויות ופיראנות של עסקים גדולים. וים הנפלאות הזה מחכה לכל מי שמעז לצאת למסע מסוכן אך מעניין. עם זאת, בזמן שאתה ואנחנו עדיין כאן, כדאי לדעת את משמעות המילה"יוזמה":
- חניכה, דחף פנימי לצורות פעילות חדשות, יזמות.
- תפקיד מוביל בפעולה כלשהי.
- הצעה שהועלתה לדיון. זהו מרכיב של הלקסיקון הרשמי, בירוקרטי.
דוגמאות לשימוש
לאחר שנדע את משמעויות המילה "יוזמה", כדאי לבחור דוגמה לכל אחת.
העובד המתחיל הוא סוג מאוד מיוחד של אדם. נכון, הוא חייב להיות גם צעיר כדי להתאים לתדמית. אבל, בכל מקרה, הוא יוזמה מגולמת, זה השם האמצעי שלו, ואולי אפילו הראשון שלו. הוא מיד רואה את כל הפגמים בארגון העבודה, מיד מציע דרכים לצאת. פעילותו השופעת משמחת ומדהימה את הדמיון. יש רק בעיה אחת עם זה: הפתיל לא מהדהד לא עם עמיתים או בכירים. אבל "קדחת" כזו חולפת, ברגע שמתחיל עובד קצת, הוא נמשך למסלולו על ידי חיי היומיום המשרדיים והוא מתחיל לציית לרוץ במעגלים, כמו כולם. לפעמים, כמובן, יזמות משנה את העולם, אבל לא לעתים קרובות מדי. התרחיש הכללי הוא שסדר הדברים מנצח את החידוש ברמה מסוימת של אינרציה מערכתית.
גם המשמעות השנייה קלה להמחשה. בכל כיתה, בכל קבוצה, ואפילו בכל עבודה, יש אנשים (בדרך כלל רווקים) שמיד יוזמים ומסדרים חגים או ימי הולדת פרטיים.
כדי להבין היטב את מהות המשמעות השלישית של המילה, חייביםדמיינו את עצמכם באיזו פגישה בעבר הסובייטי. כאשר איוון פטרוביץ' פטרוב הגיע עם יוזמות שמטרתן לחדש את הייצור. אגב, אולי פעילות כזו עדיין הייתה טובה: השלטונות דיווחו על העבודה האידיאולוגית הסוערת והאלימה של הצוות.
הצד השני של היוזמה
אבל למען האמת, המסר הכללי עדיין נשאר: היוזמה ניתנת לעונש! בעבר לא אהבו את אלו שבלטו על הרקע הכללי, פשוט כי לא היה נהוג לבלוט, אבל עכשיו אם אדם יגלה יוזמה מוגזמת, הצוות ינחש שאפשר להאשים אותו בחלק מהדאגות, ו לא יפספס הזדמנות כזו. וכשהיוזמה היא חובה, היא הופכת לנטל כבד.
קצת פסימי, הא? לא, למעשה, פעילות עכשיו יכולה להביא גם תהילה וגם כסף, אולי אפילו הכרה. אבל בשביל זה אתה צריך לבחור דרכים אישיות למימוש כישרון. אם אתה בא לארגון ומעלה יוזמות, אפילו נחמדות וטובות, אז סיכויי ההצלחה הם 5%, כי אנשים לרוב אינרטיים. לכן, אם אתה רוצה להפוך את העולם, העז, אבל עשה זאת לבד. בוא לא נשקר, יש סיכוי קטן למצוא צוות של אנשים בעלי דעות דומות שבהן תתמוך ההתחייבויות שלך, ואז תוכל לעשות אפילו יותר. כדי להבין את הרצון לפעול, יש צורך להבין מהי יוזמה זו. ובכן, הצעד הראשון כבר נעשה.
