כל בעלים שמתחיל טרנספורמציה כלשהי בבית, מניח סכום מסוים עבור מה שנקרא עלויות. בעת תכנון פעילות כלכלית, ראש המיזם לוקח בחשבון שבגלל נסיבות שונות, ייתכן שיהיה צורך להוציא יותר כסף מהמתוכנן. אבל עדיין יש עלויות של המקצוע, כלומר העלויות האפשריות של העובד במילוי תפקידו.
אוצר מילים: מהן העלויות?
המשמעות של מילה זו במילונים מוסברת באופן הבא:
- עלויות ייצור (לדוגמה, בתעשייה, בחקלאות);
- הפסד כסף;
- סכומים שהוצאו על משהו.
עם זאת, בחיי היומיום אפשר לשמוע לא פעם: "עלויות המקצוע (חינוך, השכלה, תקשורת, סקרנות, אדישות, טיפשות וכו')". ואנחנו מדברים כאן לא כל כך על עלויות כספיות, אלא על כמה הפסדים אחרים, לא מוחשיים.
סוגי עלויות
אילו הפסדים אדם חווה במצבים כאלה?
- בן שגדל לא רוצה לעבודעבודה "לא יוקרתית" - הוא רואה בה משפיל בעיני חבריו. תוצאה: ראשית, הוא עצמו סובל מבחינה מוסרית, חש בושה מול חבריו, חרטה מול המשפחה התומכת בו וכלכלית, כי אין לו מספיק כסף לחיות; שנית, הורים דוחים בעצמם באיחור על שלא החדירו לילד בזמן שכל עבודה היא מכובדת אם החברה זקוקה לה ומזינה אותה. הם גם סובלים מבחינה מוסרית וכלכלית.
- המטיף הצעיר אינו בטוח בנכונות אמונתו, הוא אינו רואה טעם נוסף בעבודתו עם הצאן. נתון לסבל רוחני.
- המורה לא מרוצה מהדרך שבה עברו תלמידיו את הבחינה, ועכשיו הוא מחפש את הסיבות לכך בעצמו (גם השכר קטן וגם תנאי החיים גרועים - למה לנסות?), בעניים. הדרכה מהמורה הראשי, בהורי תלמידים, שאינם שומעים לעצתו וכו' סובלים מחרטה והלקאה עצמית.
לפיכך, כל אדם נתון בעלויות חיים - מוסריות, רוחניות, חומריות, מקצועיות - במצבי בחירה, כאשר מעשהו מביא להפסדים גדולים או קטנים, חומריים או בלתי מוחשיים.
מי הקורבן?
כל עלות בדרך זו או אחרת משפיעה על מעגל שלם של אנשים.
הרגשות השליליים ביותר (טינה, כעס, אכזבה) נחווים כנראה על ידי במאי קולנוע או משורר, סופר, מלחין שקיבל ביקורות שליליות על עבודתו. עוזב "במדבר, בכפר", מחליט שאין לו כישרון, מפסיק ליצורפעילות. מי סבל כתוצאה מכך?
ברור שיוצר הסרט עצמו הושפע מעלויות המקצוע שלו: הוא נמצא במרכז הדעות האנושיות, והן לא בהכרח יהיו מיטיבות, מישהו יבקר ויביע חוסר שביעות רצון מיצירותיו. כאדם יצירתי, הוא זקוק להכרה ואישור פומבי. הוא סובל מבחינה מוסרית אם הוא נעדר או אם הוא לא מבין את ההכרח שבביקורת ובביקורות שליליות, הוא לא יודע איך להתייחס אליהם ברוגע.
מצד שני, החברה יכולה להיות מוכרת כמושפעת בעקיפין או ישירות: כישרון קבור הוא אובדן גדול עבורה בצורה של יצירות אמנות כושלות.
עלויות חיי משפחה לא מתפקדים (עוני, גירושים, אלכוהוליזם) טומנות בחובן פוטנציאל שלילי עבור בני המשפחה לאורך שנים רבות. אבל החברה גם סובלת כתוצאה מכך, אם נזכור שמשפחה חזקה יוצרת מדינה חזקה.
עבודה יכולה להרוג?
לפעמים העלות של מקצוע היא סיכון אפשרי. אנשי צבא, כבאים, מאבטחים, שוטרים, נהגים, פועלי בניין מבינים היטב שהם מסכנים לא רק את בריאותם, אלא גם את חייהם בעבודתם. מדי שנה בארצנו משלמים סכום עתק לאנשים שסבלו בעבודה. שאלה: "למה?" יש לו תשובות רבות: ארגון עבודה לקוי, הזנחת כללי הבטיחות על ידי העובדים עצמם, חוסר המידע שלהם לגבי ההשלכות המשפטיות, החומריות והמוסריות של הפרות של כללים אלה.
עלויות המקצוע - מההאם זה: הדרמות והטרגדיות הבלתי נמנעות? או שמא זה משהו שעדיין ניתן להימנע ממנו או לפחות לצמצם עד כמה שניתן על ידי הקפדה על כללי התנהגות מסוימים בעבודה? תרגול מראה את תקפות ההצהרה האחרונה.
עבודה? לא בריא
מהן העלויות של המקצוע, עובדים במה שנקרא תעשיות מסוכנות מודעים היטב. גורמים מזיקים: אבק, אדים, רעידות, רקע רעש מוגבר, קרינה, סיכון לחלות במחלות זיהומיות, לחץ עצבי מוגבר, מתח שרירים ומפרקים… כל זה גורם ברוב המקרים למה שנקרא מחלות מקצוע.
כלפי חוץ, מקצוע הספרן נראה מאוד רגוע ובריא. עם זאת, כאן עלויות המקצוע הן אבק ספרים, חוסר פעילות גופנית, וכמעט תמיד חוסר צמיחה בקריירה.
עובד במשרד תמיד מסכן את בריאות העיניים (ההשפעות המזיקות של מחשב), עמוד השדרה (אורח חיים בישיבה), המפרקים (חוסר פעילות גופנית), הקיבה (בדרך כלל חטיפים תכופים, קפה, תה). העלויות המקצועיות שלו הן סבירות גבוהה להשמנה, מה שנקרא זיהומים משרדיים, עבודות עומס, יריבות, מתח…
עלויות חומר קטנות, כלומר עלויות שאינן ניתנות להחזר עבור רכישת חומרים או ציוד (אטבים, דבק, החלפת נורה שרופה), אפשריות גם בכל מקצוע.
אז, המסקנה היא חד משמעית: אין כמעט תחום עבודה שאפשר לומר עליו: "עלויות המקצוע? מה זה אומר?.."
גורמים פסיכולוגיים
מקצועיהצלחתו של אדם תלויה במידה רבה במידת המוכנות הפנימית שלו לעבוד בתחום שבחרו. העלויות הפסיכולוגיות של המקצוע הן:
- מחד, חוסר עניין בזה, הנאה מהעבודה, ומצד שני, התמכרות לעבודה;
- חוסר שביעות רצון מהיחסים עם ממונים ועובדים רגילים, חוסר יכולת להתנגד ללחץ מבחוץ;
- לשתדל להיות תמיד הטוב ביותר בכל דבר, לשלוט בהכל;
- משוחד - נמוך או גבוה - הערכה עצמית;
- פסיביות, חוסר יכולת או חוסר רצון להשפיע על מצב העבודה;
- רמת סמכות נמוכה בעיני עמיתים או בכירים;
- עייפות מעומס מתמיד, פחד לאבד את העבודה.
מקום עבודה לא נוח, רעש, טמפרטורה לא נוחה משפיעים על רווחתו הכללית של העובד ועלולים להפחית ברצינות את הפרודוקטיביות.
כאשר הוא בוחר מקצוע, אדם צריך להיות מודע לחלוטין לא רק ליתרונות שלו, אלא גם לעלויות אפשריות שונות.
