חוות קולקטיביות וממלכתיות, חוות קולקטיביות ומשותפות נראים כשריד של העבר הרחוק. לכן, מעטים מאיתנו זוכרים באיזה תפקיד מדובר, יו ר המשק הקיבוצי, באילו זכויות הוא נותן ומטיל חובות. עם זאת, הוא ממשיך להתקיים גם היום! הוא תפוס לא רק על ידי גברים, אלא גם על ידי נשים, ובחלק מהמקרים צעירים מאוד - נדבר עליהם גם בכתבה.
על האיחוד
Kolkhoz הוא ראשי תיבות של "חקלאות קולקטיבית". בהתאם לכך, זה היה שמו של המפעל שנוצר לחקלאות קולקטיבית.
בתחילה, האגודות הבאות נקראו חוות קיבוציות:
- ארטלים חקלאיים.
- שותפויות לעיבוד משותף של חלקות קרקע.
- קומונות חקלאיות.
ב"שקיעה" של ברית המועצות נותרה רק צורה אחת - ארטלים חקלאיים. עם הזמן, זה הפך לשם נרדף לחוות קולקטיביות.
ארטלים חקלאיים
בבסיסו, ארטלים חקלאיים הם קואופרטיבים לייצור. עם כניסתםהמשתתפים תרמו רכוש אישי לשימוש משותף. זה הפך לנחלת הכלל של ישות משפטית - חווה קיבוצית.
הרכוש המועבר נחשב כאמצעי ייצור (משק חי, מלאי, מכונות חקלאיות, מבנים מסוימים, נטיעות וזרעים), וחלקות קרקע. הם הוצאו מהרכוש האישי, אוחדו והועברו לחוות קיבוציות לשימוש חופשי נצחי, בעודם כבר רכוש המדינה.
ברשותם האישית של האיכרים נשארו:
- בניין מגורים.
- מגרש אישי קטן (לא יותר מ-0.5 הקטרים).
- פרה אחת.
- עד תריסר חיות משק קטנות וציפורים.
כל חבר בארטל החקלאי הוא הבעלים המשותף שלו. יחד עם זאת, תוצאת פעילות העמותה חולקה רק בהתאם לתרומת העבודה. לא נלקח בחשבון גודל חלקת הקרקע, חלק התשומות, כמות הרכוש האחר שהועבר לאגודה.
העבודה שנעשתה הוערכה לא בכסף, אלא במה שנקרא ימי עבודה. הם סוכמו, ויצרו חלק מהכספים, שהגיע לעובד בחלוקה מחדש נוספת של מוצרים ועלויות מזומן כבר בסוף המחזור החקלאי.
אבל כבר ב-1966, צורת התשלום בימי עבודה והתשלום "בעין" הוחלפה בחוות הקיבוציות הסובייטיות בתגמולים במזומן. האגודות עצמן התקיימו עד 1992. לאחר מכן, הם אורגנו מחדש לצורות בעלות אחרות. לכן, חשוב להבין כי חוות קיבוציות מודרניות -אלה לא הסובייטים לשעבר.
מיזוגים ראשונים
חוות קולקטיביות החלו להופיע בכל מקום בשטחה של רוסיה הסובייטית מאז 1918. בנוסף אליהם הוקמו גם חוות מדינה. מה ההבדל? האחרונים נוצרו על בסיס חוות מיוחדות (לדוגמה, חוות לגידול סוסים). המדינה פעלה כבעלת הקרקע והייצור בחוות המדינה. לעובדיהם שולם שכר במזומן, לפי תקנים מחמירים. הם היו, למעשה, פועלי שכר. ולא בעלים משותפים, כמו במשקים קיבוציים.
ראשי החווה הקיבוצית הובילו גם עמותות:
- TSZ (שותפות לעיבוד משותף של האדמה). הדברים היחידים שהיו נפוצים כאן היו שימוש בקרקע ועבודה. משק חי, מלאי, מבנים נשארו ברשותם האישית של האיכרים. ההכנסות חולקו לא רק על ידי עבודה, אלא גם על ידי השקעה בנכס, לפי גודל החלק שניתנה עם ההצטרפות למשק הקיבוצי.
- ארטל חקלאי. כפי שהגדרנו לעיל, הכל היה כאן נפוץ - קרקע, עבודה, רכוש חקלאי. ההכנסות חולקו רק לפי השתתפות בעבודה.
- קומונה חקלאית. הוא פעל כמעין מפעל אחדותי, שבו כמעט הכל היה נפוץ - מקרקע ועד כלי עבודה קטנים ובעלי חיים. חלוקת המשאבים התבצעה "לפי האוכלים" במשפחה. לא היה משק בית פרטי. קומונות הוקמו באדמות הנזירים ובעל הבית לשעבר.
מי זה?
בוא נתחיל עם הגדרה. יו"ר המשק הקיבוצי הוא ראש הקולקטיב הנבחרכַּלְכָּלָה. במקביל, הוא גם יו"ר מועצת המנהלים של הארטל, אם לשפוט לפי החוק הסובייטי.
יו ר המשק הקיבוצי נבחר באסיפה הכללית של החקלאים הקיבוציים לשנתיים. תפקידיו החשובים ביותר הם ניהול יומיומי של פעילות העבודה של הארטל והחטיבות, וכן מעקב שיטתי אחר יישום החלטות הדירקטוריון. כל זה מוכתב על ידי אמנות. 22 לאמנה של הארטל החקלאי.
כדי לבחור באדם זה או אחר ליו ר המשק הקיבוצי, יש צורך שלפחות 2/3 מכלל חברי הארטל יהיו נוכחים באסיפה הכללית.
אחריות מיידית
ליו רים לשעבר של חוות קיבוציות, כמובן, לא השפיעו על החלטות המנהיג האמיתי. ליושב ראש, עם כניסתו לתפקיד, היו מספר התחייבויות קפדניות כלפי חברי הארטל:
- פגוש את הדירקטוריון לפחות פעמיים בחודש כדי לדון במצב העניינים הנוכחי ולקבל החלטות אחראיות.
- לבצע ניהול יומיומי של עבודת המשק הקיבוצי: לתת תלבושות למנהלי עבודה, לקבל עבודות שנעשו מהם, לנהל את חשבונות ההסדר של המשק הקיבוצי בארגונים בנקאיים, לאשר תיעוד הוצאות שונות.
- יו"ר המשק הקיבוצי (תמונות של ראשי המשקים הקיבוציים מוצגים בכתבה) אחראי על הדברים הבאים: כל עבודת המשק הקיבוצי בכללותו, הקפדה על אמנת ארטלים חקלאיים, מילוי חובות העמותה כלפי המדינה, בטיחות רכוש הציבור (האחדששייך לחווה הקיבוצית), שימוש נכון בקרקע.
מאפייני המנהיג
היו ר הוא הנציג החוקי של הארטל החקלאי המאוחד בפני המדינה ומוסדותיה. לצורך עבודתו, יש צורך בהחלט לשמור על העקרונות הדמוקרטיים של ניהול חווה קולקטיבית.
נאומו המרכזי של יו"ר המשק הקיבוצי הוא דיווח להנהלה, וכן האסיפה הכללית של הארטל החקלאי. ונקודה חשובה. לאסיפה הכללית של חקלאים קיבוציים יש זכות לפטר ולפטר את היו"ר, שלדעת הרוב אינו עומד בתפקידיו.
כאשר אזרח נבחר ליושב ראש, הוא נכלל במספר חברי המשק הקיבוצי. במקביל, נשמרות זכויותיו לחברות באיגוד מקצועי ולהטבות, המוקמות עבור מומחים בחקלאות.
דרישות מומחים
מי הוא, יו ר החווה הקיבוצית הטוב ביותר? קודם כל, מנהיג מנוסה, בעל ידע רב. בחירת יושבי ראש שכאלה היא עניין חשוב הן בימי ברית המועצות והן כיום. זה נכון במיוחד לאותן חוות קיבוציות, שהן למעשה חוות ממוכנות גדולות עם ענפי פעילות רבים.
ראש משק קיבוצי הוא מומחה בעל השכלה תיכונית או גבוהה בתחום החקלאות. הוא בהחלט מתרגל. כלומר, יש לו ניסיון מספיק בפעילות ארגונית ומנהיגותית.
הדרכה ופיתוח מקצועי
היה נוהג של הכשרה מתקדמת של יושבי ראש של חוות קולקטיביות ברפובליקות, באזורים ובטריטוריות של המדינה הסובייטית. הוא בוצע על בסיס בתי ספר חקלאיים תלת-שנתיים וקורסים חד-שנתיים להכשרה והסבה מחדש של מנהיגים בענף זה.
עבור הזמן שהושקע בהכשרה, למומחה שילמה מלגת מדינה. בנוסף, על פי החלטת החקלאים הקיבוציים, ניתן היה לספור בין 20 ל-35 ימי עבודה בחודש. כמו כן, נצברה תוספת מזומן של 200 רובל לחודש עבור כל תקופת הקורס.
נשים במשרד
בעידן השוויון שלנו, זה לא נדיר לפגוש נשים יושבות ראש של חוות קיבוציות. בוא נפגוש כמה אנשים נהדרים.
- נטליה אולנבה, יו"ר החווה הקיבוצית Vetluga, מחוז שריינסקי, אזור קוסטרומה. בזמן הבחירות, ב-2011, הייתה הילדה רק בת 22. היא קיבלה את התפקיד כמעט מיד לאחר סיום לימודיה באקדמיה החקלאית.
- לידיה דושקה, יו"ר החווה הקיבוצית "רודינה" בכפר דמיטרייבסקי, מחוז קרסנוגווארדיסקי, סטברופול. חווה קולקטיבית זו נבדלת בשכר (34.5 אלף רובל לשנת 2015), שהיא הגבוהה ביותר באזור. בנוסף, החווה הזו היא אחת מבעלי החיים הטובים ביותר ברוסיה.
Gardener Game
אין צורך להניח שחוות קולקטיביות הן עבר שנשכח מזמן. היום הם די פופולריים בחיים הווירטואליים.דוגמה לכך היא המשחק המקוון הפופולרי "Gardener". במסגרתו ניתן ליצור משק קיבוצי, הנחשב כאן להתאחדות חקלאים התנדבותית. הוא מסוגל ליצור צוות סגור עם עמדות משלו, צ'אט כללי, פורום, מערכת עזרה הדדית.
צור חווה קולקטיבית יכול להיות כל שחקן על ידי תשלום הסכום במטבע הסמלי של המשחק - 1000 רובי. במקרה זה, היוצר הופך אוטומטית ליו ר העמותה.
יש הרבה תפקידים בתוך החווה הקיבוצית - אגרונומים ומפעילי מכונות, חקלאים קיבוציים ומומחי סחורות, זקנים וסגני יושב ראש. ככל שהעמדה גבוהה יותר, כך השחקן גבוה יותר במערכת החווה הקיבוצית, בהתאמה. שקול את התפקידים החשובים ביותר כאן:
- יושב ראש. יש לה את הזכות לקבל שחקנים חדשים בהתאחדות שלה, להחריג אותם. מנחה טפסים סגורים וצ'אטים, משנה את שמם, משתמש בתכונות ה"סודיות" של המשחק, הזמינות רק לו. אחראי גם על בחירת ההנהגה במשק הקיבוצי, נושאים בפורום. יותר מאחרים, הוא אחראי לאופי שלו - כאשר פורצים אותו, מסירים אותו, החווה הקיבוצית נשארת ללא מנהיגות.
- סגן יו"ר. בעל הזכות לקבל שחקנים חדשים, לקדם ולהוריד אותם בתפקידים לפי בחירתם. עשויות להיות פונקציות אחרות שסופקו על ידי היו"ר.
- אגרונום. מקבל אנשים לחווה הקיבוצית, וכן מנחה של פורום עמותה סגורה. רשאי לבצע תפקידים אחרים שהיו"ר מאציל לו.
הכרנו את תפקיד יו ר המשק הקיבוצי. זה נשאר רלוונטי גם היום- לא רק במציאות, אלא גם בעולם הוירטואלי.
