לידתה של האוניברסיטה התעשייתית הממלכתית של סיביר (SibGIU) התרחשה ב-1930. ההיסטוריה של אוניברסיטה זו החלה עם פתיחת המכון למתכות ברזליות. מדי שנה צמח והתפתח המוסד החינוכי. היא הפכה לאוניברסיטה ב-1998. לאחר הקצאת מעמד זה, ניסתה האוניברסיטה לנהל באופן פסיבי פעילות חינוכית במשך מספר שנים. היום תוקנה עבודת האוניברסיטה. הוא החל להתמקד בפיתוח תחומים מדעיים וחדשניים.
הווה ועתיד
האוניברסיטה התעשייתית של סיביר היא אוניברסיטה טכנית גדולה הפועלת בעיר נובוקוזנצק. כמה אלפי תלמידים לומדים היום במגוון רחב של תחומים והתמחויות. הרישיון מאפשר למוסד החינוכילבצע פעילויות חינוכיות:
- ב-43 מגמות לתואר ראשון;
- על 5 התמחויות;
- ב-30 תוכניות תואר שני;
- ב-13 תחומי הכשרה של כוח אדם מיומן במיוחד.
בעתיד, האוניברסיטה מתכננת להפוך לאוניברסיטת דגל. יש לו סיכוי לקבל מעמד כזה. זו תהיה לא רק פריבילגיה לאוניברסיטה, אלא גם אחריות עצומה. המוסד החינוכי צריך להפוך לארגון חינוכי חזק יותר, והתלמידים צריכים להפוך למומחים מהדור החדש עם חינוך איכותי.
מגמות זמינות
האוניברסיטה התעשייתית של סיבירי מיישמת כמה עשרות תחומים של הכשרה לתואר ראשון (התקופה המינימלית לשליטה בתוכניות חינוכיות היא 4 שנים). ההדרכה, למשל, מתבצעת:
- על "עיצוב ותמיכה טכנולוגית של תעשיות בניית מכונות";
- על "הנדסה";
- על "בנייה";
- על "הנדסת חשמל ותעשיית החשמל";
- על "מכניקה יישומית";
- על "מכונות וציוד טכנולוגיים";
- על "אוטומציה של תהליכים וייצור טכנולוגיים."
בהתמחות, שבה תקופת הלימודים המינימלית היא 5 שנים, מיושמות רק 4 תכניות חינוך - "כרייה", "גיאולוגיה יישומית", "הפעלת מסילות ברזל", "בניית מבנים ומבנים ייחודיים".
בעתיד האוניברסיטה התעשייתית הממלכתית של סיביריפתח התמחויות טכניות הקשורות לפרופיל שלו. לאחרונה בוצעה ההרשמה הראשונה של סטודנטים ב"רובוטיקה". הם לא שוכחים בנות באוניברסיטה, כי, ככלל, גברים צעירים מתעניינים בהתמחויות טכניות. למועמדים, SibGIU מציעה "חינוך פדגוגי" (פרופילים - "מדעי החברה" ו"תרבות פיזית"), "כלכלה", "מדעי המסמכים ומדעי הארכיון", מספר תחומים הקשורים לאקולוגיה, בטיחות טכנוספרה, טכנולוגיית מידע.
התמקד באימון
זה לא סוד שאי אפשר להכשיר מומחה בעל כישורים גבוהים בניתוק מהפרקטיקה וההפקה. עובדי האוניברסיטה התעשייתית הממלכתית של סיביר, שהבינו זאת, יצרו קשרים, סיכמו הסכמים עם מפעלים רבים בעיר. סטודנטים בארגונים עוברים התמחות, התמחות.
קשרים מבוססים מאפשרים למורים לשפר מעת לעת את כישוריהם בצורה של התמחות. לדוגמה, בשנת 2017, עובדי האוניברסיטה הוזמנו למספר מפעלים ואיגודי ערים מובילים בארצנו (JSC Kuznetsbusinessbank, Energomonitoring LLC וכו').
אינטראקציה עם בוגרים
כדי לעבוד עם בוגרים, SibGIU יצרה יחידה מבנית מתמחה במבנה שלה - המכון לתכנון קריירה. היא פועלת מאז 2014, אם לשפוט לפי הביקורות של האוניברסיטה התעשייתית הסיבירית. למכון מרכז אזוריקידום העסקת בוגרים והדרכת קריירה "קריירה". מרכז זה מופקד על משימות רבות:
- אינטראקציה עם ארגונים;
- בניית קשרים עם מעסיקים;
- יצירת מסדי נתונים עם משרות פנויות;
- עריכת אירועי קשר עם מעסיקים (ימי קריירה, ירידי עבודה, סיורים, מצגות של חברות).
מרכז הקריירה עושה עבודה מצוינת בסיוע לבוגרים למצוא עבודה. היא תופסת עמדה מובילה בדירוג של מרכזי תעסוקה אזוריים לבוגרים.
ביקורות על האוניברסיטה
SibGIU ביקורות לרוב חיוביות. האוניברסיטה הוותיקה ביותר בקוזבאס מפורסמת בזכות איכות הפעילויות החינוכית והמורים הראויים שלה. המועמדים אומרים שהם נמשכים לכבודה של האוניברסיטה. נתונים סטטיסטיים לשנת 2017 מראים ש-857 סטודנטים במשרה מלאה, 166 סטודנטים במשרה חלקית ו-809 סטודנטים במשרה חלקית התקבלו לאוניברסיטה.
להתמחות בכמה התמחויות, כפי שאומרים המועמדים, אינה קשה כלל. בשנת 2017, הציון הממוצע של סטודנטים שהתקבלו לטופס במשרה מלאה לתקציב, על פי תוצאות בחינת המדינה המאוחדת, עמד על 57.65 מדד זה היה כמעט זהה במקומות בתשלום. כמובן, יש באוניברסיטה התמחויות עם ציוני מעבר גבוהים. ניתן לקבל מידע על תוכניות חינוכיות אלו בימים פתוחים או במשרד הקבלה.
