המכללה הרב תחומית האזורית סטברופול מספקת לתלמידיה לא רק השכלה תיכונית, אלא גם הכשרה מקצועית נוספת במגוון תוכניות. בוגרי מכללות עובדים לא רק באזור, אלא בכל הארץ, לעולם לא שוכחים את אלה שנתנו להם מקצוע.
משימה
מוסד חינוכי זה נותן התחלה בחיים לאלפי אנשי מקצוע מוסמכים. מכיוון שהביקוש למומחים בפרופילים קיימים הוא גבוה מאוד, המוסד החינוכי מתפתח בצורה דינמית יותר ויותר, ומרווה תכניות חינוכיות בטכנולוגיות חדשניות.
המכללה האזורית הרב-תחומית סטברופול מכינה מומחים המסוגלים להתחרות בהצלחה בשוק העבודה, אחראים ומוכשרים, בעלי אוריינטציה חופשית במקצועםבעלים רבים הקשורים.
הקמה בקצרה
המכללה האזורית הרב-תחומית סטברופול תופסת מקום ראוי במערכת החינוך המקצועי התיכוני. ההיסטוריה של המכללה החלה די מזמן - ב-1972. מאז, מיטב המסורות נשמרו על ידי צוות המורים המבוסס והמוסמך ביותר.
כתובות של המכללה הרב-תחומית האזורית בסטברופול:
- legal: Stavropol, Kulakov Ave., 8;
- actual (לפי מיקום) - Stavropol, Kulakov Ave., 8 and st. 1st Industrial, house 13. Index 355035.
בכל יום, למעט סופי שבוע וחגים, תוכל לפנות להנהלת המכללה הרב תחומית האזורית Stavropol בשאלות בנושא.
בסיס חומרים וטכני
המכללה האזורית הרב-תחומית סטברופול פועלת תחת רישיון RO מס' 026496409, המאשר את זכותה לפעילויות חינוכיות. יש לו גם תעודת הסמכה ממלכתית OP מס' 007708. אבל האיכות המעולה של הכשרת מומחים מובטחת לא על ידי מסמכים, אפילו חשובים כאלה.
העובדה היא שלמכללת Stavropol Regional Diversified Regional יש בסיס חומרי וטכני טוב. מדובר בשלושה מבני חינוך, שתי ספריות מצוינות, מאגר ספרים, חדר קריאה עם ציוד מולטימדיה ומחשבים ניידים בעלי גישה מתמדת לאינטרנט. שני מעונות מצוידים לסטודנטים, שבהם כולם מסופקים במקומות.
ציוד
לבנייני החינוך יש ציוד מעולה: יש מספר מספיק של סימולטורים ומתחמים, ציוד מתאים של ציוד אלקטרוני וטכנולוגיות לשיעורים עם רכיבי מולטימדיה, יש את ספרי הלימוד האלקטרוניים המודרניים ביותר, כמו גם חבילות יישומים, הרבה חומרי אודיו ווידאו.
ישנן 56 כיתות סה כ, בנוסף ישנן 18 מעבדות וסדנאות, 7 כיתות מחשבים, בהן ניתן לגשת לאינטרנט מכל מקום עבודה. בסיס החומר מתחדש כל הזמן במכשירים טכניים חדשים ומודרניים ביותר.
לסטודנטים
סטודנטים של המכללה האזורית מגוונת Stavropol מאפשרת להם לעסוק לא רק ברכישת מקצוע ובהעמקת הידע התיאורטי. הם מגיעים ברצון לכל אחד משני חדרי הכושר או לאולם ההתעמלות, מחזקים את השרירים שלהם בחדר הכושר או בועטים בכדור באצטדיון. כמעט אף אחד לא יכול להסתדר בלי אימוני ספורט בקולג'. התלמידים נותנים הרבה זמן לספרייה, עליה נדון להלן בנפרד, כי זה שווה את זה. זוהי אטרקציה אמיתית לא רק במכללה, אלא גם בקנה מידה של העיר.
הסטודנטים אוכלים צהריים בהוסטל או באחת משתי הקנטינות, והם מעדיפים את השנייה, כי האוכל שם טעים ודי תקציבי. במקרה של מחלה, אתה תמיד יכול לפנות למרכז הרפואי הממוקם בשטח המכללה הרב תחומית האזורית סטברופול. כאןהם כל הזמן דואגים גם לסטודנטים תושבי חוץ וגם למקומיים, ובצדק. במעונות הכל מסודר כך שיהיה נוח לתלמיד לא רק לגור שם, אלא גם להתכונן לשיעורים. חיים מבוססים היטב: מטבחים, מכבסות, מקלחות.
פעילויות
סטודנטים ובוגרי המכללה השתתפו בתחרויות עירוניות, אזוריות, כלל-רוסיות, בינלאומיות ולעתים קרובות מאוד זכו. הם כל הזמן מקיימים ומשתתפים בכנסים מדעיים ומעשיים, כמו גם באולימפיאדות מכל הרמות. לסטודנטים של המכללה הרב-תחומית האזורית סטברופול תמיד יש הזדמנות להראות את כישרונותיהם, לא משנה באיזה תחום הם נמצאים. מי שיכול לשיר - לשיר, מי שרוצה לרקוד - לרקוד, אוהדי כדורגל שמחים לבעוט בכדור, ומתכנתים, כמו תמיד, מתכנתים - יש להם את התנאים הכי נוחים לכך.
לא רק ספורט, אלא גם יצירתיות טכנית, הפורחת בחוגים ובמועדוני עניין שונים, והופעות חובבים - יש ממש הכל להתפתחותו המלאה של הפרט במכללה. ויש לציין שהתנאים המוצעים מוערכים מאוד על ידי סטודנטים במכללה. הם נענים ברצון לכל הצעה יצירתית שמגיעה מהמנטורים. זו הסיבה שפיתוח התהליך החינוכי הולך הרבה יותר מהר.
הישגים
אין זה מפתיע שהצלחות מלוות את התפתחותו של מוסד חינוכי זה. בשנת 2010 נערכה התחרות הכל-רוסית, שבה בתוכנית "100הסחורה הטובה ביותר של רוסיה" המכללה הפכה לזוכה בתעודה. ובשנה שלאחר מכן, 2011, SRMK (המכללה האזורית הרב תחומית של סטברופול) נכללה בהצעת משרד החינוך האזורי במרשם הלאומי כמוסד החינוך המוביל ברוסיה.
בנוסף, הוא הפך לזוכה בתחרות בין מוסדות החינוך לחינוך מקצועי תיכוני, והפך לטוב ביותר מבין המאה הראשונות של מוסדות חינוך מצטיינים כאלה. לכך יש להוסיף את העובדה שלבוגרי מכללות לעולם אין בעיות בתעסוקה.
מ-GPTU מס' 31 ל-SRMK
בשנת 1972, GPTU מס' 31 נפתח למעוניינים לרכוש מקצוע, פעילויות חינוכיות מתקיימות בין קירות אלו כבר יותר מ-45 שנה. במהלך תקופה זו, יותר מעשרים אלף איש קיבלו התחלה בחיים, שהחלו לפעול לטובת ארצם. טובי הבוגרים תמיד זוכרים בקולג', הם מובאים כדוגמה, הם שווים להם. וכל התלמידים זוכרים מורים מצוינים בחום כל חייהם.
אלה שסיימו את לימודיהם במוסד חינוכי זה תמיד היו מומחים בעלי פרופיל גבוה, ועכשיו הם מסיימים את לימודיהם לא גרוע מכך, כי במערכת הארגונים המקצועיים והלא-ממשלתיים המשניים של האזור ורוסיה כולה, האזורית המכללה הרב תחומית של סטברופול תמיד התפתחה בצורה דינמית ועמדה בכל הדרישות של הזמן. כעת המספר הכולל של תלמידים בתוכניות החינוכיות הבסיסיות והתכניות הנוספות של ארגונים לא ממשלתיים ו-SVE הוא כ-1600 תלמידים.
Teachers
צוות המורים מורכב מבעלי כישורים גבוהיםעובדים, ישנם יותר מ-120 אנשים, כולל 10 מועמדים למדעים ודוקטור אחד למדעים, כעשרה מועמדים. יש מורים מכובדים של הפדרציה הרוסית, עובדי כבוד של SPO, תלמידים מצוינים של חינוך ציבורי. באופן כללי, המכללה הרב-תחומית האזורית (סטברופול) יכולה להתגאות בכך שכמעט שמונים אחוז מהמורים שלה קיבלו את הראשון והגבוה ביותר בקטגוריות ההסמכה.
תוכל ללמוד על חיי המכללה מבלוגים המנוהלים על ידי ולדימיר ארכיפוב וטטיאנה בליאנסקאיה. עבודה רבה עם סטודנטים מתבצעת על ידי מנהל המכללה הרב תחומית האזורית סטברופול אלכסנדר קריאצ'קו, עזרתו חשובה לאין ערוך בפתרון כל בעיה - מבחירת מקצוע וחשיפת כישרונות "חבויים" ועד לפשוטים והיומיומיים ביותר. מועמדים נשקלים בקפידה רבה - מהשלב הראשון. עבורם נערך סיור מעניין במקצועות שניתן להשיג תוך כדי לימודים במכללה.
מעסיקים אף פעם לא מתלוננים על בוגרי מכללות, למרות שדרישות חדשות ומחמירות יותר מוצגות כל הזמן. והכל בגלל שכל פונה זוכה להזדמנות וסיוע שלא יסולא בפז בבחירת המקצוע בדיוק שיביא לא רק הכנסה, אלא גם שמחה לאורך חייו. נדרשת תחרותיות גבוהה, הסתגלות טובה בצוות, מקצועיות פלוס חברותיות. ועם המשימות הללו צוות המורים מתמודד בצורה מושלמת. בנפרד, יש לציין את ההבנה ההדדית המצוינת בין תלמידים למורים.
למועמדים
הכניסה למכללה לא כל כך קלה: אתה צריך תוצאות טובות בתעודה, כאן חשוב לא רק הציון לאיכות השליטה בתוכניות ההשכלה הכללית, אלא גם הזמינות של יכולות הלמידה, שמתגלה על הוֹדָאָה. כמובן שהדבר החשוב ביותר הוא התעודה, שבה נקבע הציון הממוצע כמו בכל מקום אחר. תפקיד עצום ממלא בפיתוח של נושאים מיוחדים.
למסמכי הקבלה ידרשו: צילום ומקור התעודה, צילום הפוליסה הרפואית ודפי הדרכון, היכן מצויים התמונה והרישום, וכן צילומים בשחור-לבן של שישה חלקים 3 x 4 ו-4 x 6 (כל אחד מהם חייב לחתום בצד ההפוך).
בין הפקולטות הפופולריות ביותר הן:
- מערכות מחשב.
- עסק לתפירה.
- טכנאי מערכות מחשב.
- בטיחות אש.
- נכון.
תעסוקת בוגר
כיום, כל מוסד חינוכי חווה בעיות גדולות בהקשר זה. אך עבור בוגרי מכללות, הקשיים הללו אינם כל כך רלוונטיים, שכן מאורגן ומתקיים יריד תעסוקה שנתי, שמטרתו העיקרית היא לסייע הן לבוגרים והן לסטודנטים בבחירת מקום עבודה עתידי, והן למעסיקים בבחירת המועמדים הנכונים. זה גם תורם לבחירה של מקום עבודה והתמחות מומחה ישירות בארגונים.
שוק העבודה והמגמות שלו ידועים בין כותלי המכללה הרב-תחומית האזורית סטברופול. לוח זמנים של שיעוריםמאפשרת לתלמידים להקנות לא רק מיומנויות מקצועיות ולחדש את הידע החינוכי הכללי, מהימים הראשונים כל אחד מהם מקבל מיומנויות תקשורת עסקית באמצעות תקשורת בין חונכים ותלמידים, כמעט בכל שיעור מוקדש לכך. לכן, ברגע הפגישה עם מעסיק פוטנציאלי, הסטודנט כבר מוכן ליצירת קשר ישיר.
ספרייה
זוהי אחת מהיחידות המבניות החשובות ביותר והמבקרות בהן בתדירות הגבוהה ביותר. כאן ניתנת לתלמידים תמיכת מידע וכל ספרות לתהליך החינוכי, הידע מופץ מכאן, נרכשת יכולת לתקשר הן רוחנית והן אינטלקטואלית. לא רק סטודנטים צריכים ספרייה. כאן מרוכזים המשאבים העיקריים של פעילות חינוכית, חינוכית, הפקה, מתודולוגית וניהולית, הנה התיעוד המאלף הנורמטיבי, חומרים דידקטיים רבים.
קשה למנות את כל המשאבים שיש לספרייה. כל המידע מתקבל מייד. כל התלמידים, המורים והצוות נמצאים כאן כל הזמן, ולכולם יש תמיד גישה רחבה לאוספים הנרחבים של הספרייה. ישנם מספר ספרים זמינים בעותק בודד. מותר לעבוד עם ספרים בודדים רק בחדר הקריאה, שם נוצרים כל התנאים לכך. השטח נרחב - 70 קוראים יכולים ללמוד בו זמנית. טכנולוגיות הספרייה מתפתחות כל הזמן, במכללה הן נלמדות ומיושמות באופן שיטתילהתאמן.
השיטות להשגת מידע הולכות ומתרבות, וכאן עובדים עומדים בקצב הזמן. השירותים הניתנים תמיד איכותיים, למרות העובדה שיש בספרייה רק שני עובדים. הטכנולוגיות המודרניות ביותר משמשות - אלקטרוניות, אבל המסורתיות לא נשכחות. המשוב לעולם אינו מופרע: מחקרים סוציולוגיים מבוצעים, המראים נוכחות של ביקוש, איכות ורלוונטיות של משאבים. שינויים בעבודה מתבצעים באופן מיידי. כל זה הופך את הספרייה לאחת היחידות המבניות המבוקשות ביותר במכללה.
